- Szczegóły
Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szlichtyngowej ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego – umowa na zastępstwo
Stanowisko: pracownik socjalny.
Wymiar etatu: 1 etat.
Wymagania:
- wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1214 ze zm.), tzn. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
- do dnia 31 grudnia 2013 ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika,
- pedagogika specjalna,
- politologia,
- polityka społeczna,
- psychologia,
- socjologia,
- nauki o rodzinie,
- ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
- Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania dodatkowe:
- inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
- gotowość podjęcia pracy,
- samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres,
- odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
- dyspozycyjność i zaangażowanie,
- umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
- komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,
1) prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren. Zakres realizowanych zadań na stanowisku:
- rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny,
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
- wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,
- wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,
- współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,
- prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o „kontrakt socjalny”,
- prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,
- informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,
- realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,
- pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,
- inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,
- realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych,
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej, opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach
analitycznych i statystycznych
- inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w szczególności prowadzenie grup roboczych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart,
- kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej,
- naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,
- sporządzanie projektów decyzji administracyjnych oraz sprawozdawczości,
- obsługa programu POMOST,
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,
- zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
- inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka.
Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:
- podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- podpisane własnoręcznie podanie,
- podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w 221 Kodeksu pracy),
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,
- podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,
- podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- Klauzula RODO
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
- Termin składania dokumentów: 01.2026 r.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z opisem:
„Nabór na stanowisko pracownika socjalnego,” w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szlichtyngowej, ul. Rynek 15 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego - zastępstwo.” Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do OPS.
- Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których oferty zostaną pozytywnie ocenione pod względem formalnym, zostaną telefonicznie zaproszeni do II etapu (rozmowa kwalifikacyjna).
Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szlichtyngowej zastrzega sobie prawo odwołania postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyny.
1. Ogłoszenie o naborze
ZAŁĄCZNIKI:
2. Kwestionariusz osobowy
3. Zgoda na przetwarzanie danych
- Szczegóły
Obwieszczenie Marszałka Województwa Lubuskiego z dnia 15 grudnia 2025 r. o wszczęciu postępowania w sprawie wydania pozwolenia zintegrowanego na eksploatację instalacji służącej do chowu lub hodowli świń obejmującej więcej niż 2000 stanowisk dla świń o wadze ponad 30 kg zlokalizowanej na terenie Fermy trzody chlewnej, na działce o nr. ewid. 22/2 obręb Stare Drzewce, gm. Szlichtyngowa, prowadzonej przez Gospodarstwo Rolne Łukasz Leśnik, Nowe Drzewce 15, 67-407 Szlichtyngowa.
- Szczegóły
Zawiadamiam, że dnia 18 grudnia 2025 r. (czwartek) o godz. 14:30 w sali Świetlicy Miejskiej w Szlichtyngowej, ul. Głogowska 1 odbędzie się XIV Sesja Rady Miejskiej Szlichtyngowa, na którą zapraszam.
Proponowany porządek obrad:
- Otwarcie Sesji, stwierdzenie quorum.
- Przyjęcie porządku obrad.
- Przyjęcie protokołu z XIII Sesji Rady Miejskiej Szlichtyngowa.
- Sprawozdanie z wykonania interpelacji.
- Sprawozdanie z działalności Burmistrza.
- Informacja Burmistrz Miasta i Gminy o złożonych oświadczeniach majątkowych przez upoważnionych pracowników jednostek.
- Informacja Przewodniczącej Rady Miejskiej o złożonych oświadczeniach majątkowych przez radnych.
- Podjęcie uchwał:
- Uchwała Nr XIV/95/25 w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie umowy o świadczenie usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego.
- Uchwała Nr XIV/96/25 w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie umowy o świadczenie usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego.
- Uchwała Nr XIV/97/25 w sprawie wyrażenia zgody na sprzedaż lokalu mieszkalnego wraz z udziałem w nieruchomości wspólnej na rzecz głównego najemcy.
- Uchwała Nr XIV/98/25 w sprawie ustalenia stawki dotacji przedmiotowej dla Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Samorządowy Zakład Budżetowy w Szlichtyngowej na rok 2026.
- Uchwała Nr XIV/99/25 w sprawie ustalenia wykazu wydatków, które nie wygasają z upływem roku budżetowego 2025.
- Uchwała Nr XIV/100/25 w sprawie uchwalenia Wieloletniej Prognozy Finansowej Miasta i Gminy Szlichtyngowa na lata 2026-2040.
- Uchwała Nr XIV/101/25 Uchwała Budżetowa Miasta i Gminy Szlichtyngowa na 2026 rok.
- Uchwała Nr XIV/102/25 w sprawie zatwierdzenia planu pracy Rady Miejskiej Szlichtyngowa na 2026 rok.
- Uchwała Nr XIV/103/25 w sprawie zatwierdzenia planów pracy Komisji Rady Miejskiej Szlichtyngowa na 2026 rok.
- Uchwała Nr XIV/104/25 w sprawie zatwierdzenia planu pracy Komisji Rewizyjnej na 2026 rok.
- Uchwała Nr XIV/105/25 w sprawie zatwierdzenia planu pracy Komisji Skarg, Wniosków i Petycji na 2026 rok.
- Uchwała Nr XIV/106/25 w sprawie zmiany Wieloletniej Prognozy Finansowej Miasta
i Gminy Szlichtyngowa na lata 2025-2040.
- Wnioski, interpelacje i zapytania.
- Sprawy bieżące.
- Zakończenie obrad.
Przewodnicząca
Rady Miejskiej Szlichtyngowa
/-/ Anna Zalewska
